Sales Manager (m/w/d) – Partnergewinnung & Akquise

Nordrhein-Westfalen

Vollzeit

Festanstellung

Einblick zur Stelle

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns im Raum NRW.

Ihre Aufgaben

Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Key-Accounts
Eigenständige Recherche und Ansprache potenzieller Kunden und Aufbau einer eigenen, nachhaltigen Sales-Pipeline
Gewinnung von Entscheidern auf Management- und C-Level-Ebene
Beratung unserer Partner bei allen Fragestellungen rund um das Thema IT-Remarketing
Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kunden- und Geschäftsbeziehungen
Vermarktung neuer Services und Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten
Repräsentation unseres Unternehmens bei öffentlichen Events wie Partnerveranstaltungen, Messen, Branchentreffen und Fachgruppen
Kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen wie Produktion und Marketing

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Vertrieb und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld mit.
Sie haben bereits Erfahrung und Freude an der aktiven Neukundenakquise und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks.
Sie haben ein nachweisbares Vertriebsnetzwerk in NRW und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Sie haben eine zielgerichtete und vorausschauende Arbeitsweise und Abschlussstärke im Vertrieb - von Ansprache bis Kundenbindung (Systemhauserfahrung von Vorteil).
Ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln bringen Sie mit.
Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit - optimalerweise erste Erfahrung in der IT-Branche sind von Vorteil.
Sehr gute MS Office Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit digitalen Tools sowie die souveräne Anwendung von IT (Notebook, Smartphone) bringen Sie mit.
Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil (bspw. Französisch, Slowakisch, Spanisch).

Was wir Ihnen bieten?

Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibilität: Mobiles Arbeiten und regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Düren - für eine gute Verbindung aus Flexibilität und persönlichem Austausch.
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreie Sachbezüge.
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.

Über uns

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.